SHMEL
Работники в наше время не проблема(не знаю как в Мадриде).А вот со специалистами проблема,не в плане того,что их нет,просто счас ценятся коммуникабельные люди,которые совмещают как минимум 3 специальности.
Вот к таким харошим работникам и сложней всего подорать ужную мотивацию што бы они работали на полную силу своих возможностей.
Впринцип если и слабиньких работников хорошо замотивировать. то производительность труда увеличится на процентов 30-40