Мотивация персонала

[SHMEL]

Естественный отбор(финансовый кризис).Слабые вымирают на рынки.

[krupa13]

Везде свои тонкости,зависит от местности и от вида деятельности.Работники в наше время не проблема(не знаю как в Мадриде).А вот со специалистами проблема,не в плане того,что их нет,просто счас ценятся коммуникабельные люди,которые совмещают как минимум 3 специальности.

Я инженер радиосвязи, радиовещания и телевидения, имею управленческое образование, могу писать программы, знаю 2 языка (кроме родного и матерного - английский и китайский), заканчиваю третье высшее в юридическом заочно, потом на психфак пойду, коммуникабелен... Но меня хрен кто затянет работать на дядю какого-нибудь! Я до последнего буду биться, но выкручусь своими силами! Думаешь остальные хотят спины гнуть ради чужих прибылей?

[SHMEL]

Я не думаю,я знаю,что хотят и что будут гнуть и дальше.

[krupa13]

Я не думаю,я знаю,что хотят и что будут гнуть и дальше.

Шмель! Мы говорим о разных людях! Те, о ком говоришь ты, могут "для галочки" получит хоть 200 дипломов, грамот и медалей - это только пытается компенсировать себя заниженная самооценка... А я говорю про тех, кто пошёл путём саморазвития и получает знания для того, чтобы ими пользоваться! Не мешай в одну кучу амёб и человека только из-за того, что они оба - живые!

[shvil]

krupa13

Я инженер радиосвязи, радиовещания и телевидения, имею управленческое образование, могу писать программы, знаю 2 языка (кроме родного и матерного - английский и китайский), заканчиваю третье высшее в юридическом заочно, потом на психфак пойду, коммуникабелен...

Вот таких длинным рублём неочень и замотивируеш Ну может и замотивируеш но токо работать они ради денег будут на 50 процентов своих возможностей. Здесь денги играют роль такуюже как и духовные стремления.
Деньги не есть духовность. За духовность я беру - пользу от работы для дргих, для своей души, для того што бы войти в историю, влавствовать и т.д.

[SHMEL]

Опять швиль ты о мире фантастики.Самый лучший способ управления людьми-дать им денег.

[krupa13]

Опять швиль ты о мире фантастики.Самый лучший способ управления людьми-дать им денег.

А тебе, Лёха, давно пора в твои годы понять, что деньги в этом мире решают далеко не всё.

[shvil]

SHMEL

Опять швиль ты о мире фантастики.Самый лучший способ управления людьми-дать им денег.

То што дяля тебя фантастика, для меня обычная повседневность
Денги - это один из самых худших способов управеления людьми.
Поверь, я знаю людей которые управляют людьми и люди готовы идти за ними куда угодно и на любую авантюру. И это всё не денег ради. Там слишкмо много пси процесов включется и денги в эти процессы никак невходят (ну может немного на пропитание)
Шмель тебе и правда надо искать, рычаги управление помимо денег. Там в любом деле обанкротишся или тебя никто слушать небудет.

[SHMEL]

Отвлекаешься от темы,с клиентами я работаю своими методами(НЛП),с персоналом другими(деньги).Худший,лучший,но я еще пока не видел людей которые готовы работать за еду,кроме религиозных фанатиков.Если знаешь другой способ поделись и я завтра же скажу что деньги это зло.

[Павел]

27-29 еду на треннинг, Мотивация и Влияние. Роман, потом расскажу что там было.
Треннинг ведет Денис Лунев